大学生投10份简历获9面试机会 谈简历制作技巧
http://www.zsksb.com  2013/01/14 14:42:23 来源:光明日报

  为配合2012年高校毕业生就业洽谈会的开幕,浙江省宁波市人力资源和社会保障局会同各在甬高校,联合举办了“宁波市首届毕业生简历制作大赛”。经过激烈的角逐,评选出一等奖1名,二等奖5名,三等奖10名。

  简历制作,是毕业生参与职场竞争的第一道关。什么样的简历,一眼就能获得用人单位的青睐?

  “一等奖”获奖者是来自浙江万里学院通信工程专业的大四学生邵洋江,参赛时他还在找工作,目前已经在一家大型集团公司找到了实习岗位。小邵获奖的这份简历,有8页纸。“平时在招聘会上投递的简历完全不必要这么复杂,招聘会很多摊位前排长队,厚厚的简历他们没精力看,一页突出重点就够了。”小邵对记者说:“但重点怎么突出,还是有讲究的。”

  记者看到很多参赛者的简历都是用表格,但小邵使用的却是分割线。他感觉一些多余的线条会让简历显得不够简洁,突出基本技能和实践经历,每一点都用一句话概括。让对方知道你会什么就行了,太多了会让亮点被忽略。凭着这样的一页纸,在前几个月的校园招聘会上,他投出了10多份简历,招聘方都比较满意,最终收到了9个电话,让他去参加面试。

  小邵还有一个体会:面试时递的简历就要更讲究一些,不但要有封面和自荐信,而且最好还要根据所投公司和岗位的要求,对小部分内容做出修改。要突出自己的能力,要有侧重点,并最好附上相关的证书。简历只是最终的一个呈现形式,关键还在于你在大学是怎么过的。小邵说:“无论简历形式怎么变,都离不开大学经历这个‘本’。招聘人员经验比较丰富,什么是实的,什么是虚的,一眼就能看出。所以还是有什么写什么好。”他还介绍了另外一些小技巧,比如多增加一份英文简历,企业会觉得你更专业。当然,英文翻译必须条理清晰,语法和语言逻辑不能有问题。而多加一份自荐信也是有必要的,让招聘方觉得,你是真心实意来找这份工作的。

  小邵的简历好在哪儿?宁波欧琳厨具有限公司人力资源信息部总监陈增庆认为,他的重点和关键点抓得好,让我们一眼看到,你需要什么样的岗位,你能干什么。许多大公司,收到的简历很多,有的时候,一个人事经理一天要看1000多份简历,1份简历基本上只有10秒钟至半分钟的机会,所以简历要表达的内容条理清晰是首要条件。这次大赛差不多看了近1000份简历,说实话根本没时间一一细看,很多简历看过一眼就忘记了。

  做简历还要注意什么?宁波市人才服务中心主任钱义林介绍,简历最重要的一点是简洁,一般本科生主要简历仅需一页纸,让HR马上能知道姓名、年龄、籍贯、专业、应聘岗位等基本信息。如果要增加附件,那就要看你所应聘的岗位了,附的材料要有针对性且具体。如果你应聘的是一个管理岗位,可以把之前组织过活动的企划书附上;如果是一个技术岗位,可以附上相关证书的复印件,或者实践中参与的具体项目简介。至于封面、形式,钱义林也认为不需要太花哨,简练、美观、突出重点就可以。他认为,图表、色差、大小对比都可以用,但是不能太多,一定要用在你认为最需要突出的地方,也就是你最优秀,最与众不同的地方。

  宁波市人才服务中心副主任张云建还补充了几个细节,比如照片,一定要显得整洁大方,不要自己用电脑的摄像头在寝室就拍了。如果是网投的简历,简历文档的命名一定不要用笼统的“个人简历”、“简历”这些极容易同名的标题,“用人单位下载一个同名文档,你要是运气不好,简历可能就被替换了,对方连看都看不到,你说冤不冤?”(严红枫)

 
 
 相关新闻